2026-01-22

    Jennifer Bleibdrey, inflyttarlots i projektet Move Up North i Lycksele:
    Samverkan öppnar dörrar för nya invånare

    I konstellationen Move Up North arbetar tio inflyttarlotsar, en i varje inlandskommun i Västerbottens län, för att göra regionen attraktiv för nya invånare. Jennifer Bleibdrey, inflyttarlots i Lycksele, berättar om arbetet med att välkomna nykomlingar till regionen.

    Text och foto: Monica Wiksten Gideonsson


    Vi lotsar inte bara människor som vill flytta hit, utan jobbar även tätt ihop med företag som söker kompetens. Det är mycket relationsbyggande med näringslivet så att de vet att vi finns.Jennifer betonar vikten av att ha ett brett perspektiv och att hjälpa personer att navigera rätt i regionen.
    – Någon som sökt sig till exempelvis Norsjö kanske egentligen matchar bättre med Lycksele eller Sorsele. Mycket av min arbetsvardag går åt till kartläggning - att förstå individens behov, bakgrund och var i flyttprocessen man befinner sig.

    Variation är Lyckseles styrka
    Lycksele sticker ut i regionen genom sin förmåga att erbjuda något för alla.
    – Det som funkar bäst här är variationen för olika målgrupper. Vi har ett rikt föreningsliv för alla åldrar och intressen, vilket gör platsen attraktiv för både unga, familjer och äldre. Jobbmarknaden är livlig tack vare många företag, stora som små, vilket skapar karriärmöjligheter för inflyttade. Dessutom finns all nödvändig service på plats: stadskärna, restauranger, spa och mycket mer.
    – Man behöver inte ge upp något för att bo här. Bara lägga till, konstaterar Jennifer. I Lycksele tillsätts de flesta jobb via kontakter, och ofta förutsätts att man redan har en inarbetad ”social bubbla”, vilket kan ställa till det för inflyttare, menar Jennifer, själv relativt nyinflyttad.
    – Det jag upplevde som mest utmanande med att komma som ny till Lycksele var att veta vad som händer här, var det händer och var man hittar informationen. Även om vi jobbar väldigt aktivt med frågan är det mycket som ännu baseras på att man är Lyckselebo i grunden.

    Samverkan och mottagarkapacitet
    Samverkan är ett nyckelord i inflyttarlotsarnas arbete. Projektet Move up north marknadsförs som ett starkt varumärke och samarbetet mellan kommunerna gör det möjligt att matcha rätt person med rätt plats. Lycksele kommun har som del av projektet Move up North gått med som partner i det europeiska nätverket Eures. Det är en kvalitetsstämpel på det stöd vi erbjuder lokala företag och arbetssökande utanför Sverige för att underlätta den fria rörligheten inom EU och underlätta rekrytering av internationell kompetens.
    – De flesta som kontaktar oss är från Sverige, men vi ser ett stort intresse från andra EU-länder framför allt Nederländerna och Tyskland.

    Två ändar av repet
    Arbetet som inflyttarlots är långt ifrån statiskt. Fokus skiftar mellan att stötta inflyttare och att samarbeta med regionens företag för att matcha med rätt arbetsgivare. Just nu finns 150 pågående kontakter med personer som är intresserade av att flytta till Västerbottens inland, och varje kontakt kan innebära att en hel familj funderar på att slå rot i regionen.
    – Många har redan en stark utbildnings- och yrkesbakgrund. De söker bara livsstilsbiten. Men utan koll på hur arbetsmarknaden hos oss ser ut, då många jobb aldrig annonseras utan sker genomn ätverk, kan det vara jättesvårt att ta sig in. Att hitta bostad utan svenskt personnummer kan också vara utmanande. Många hyresvärdar saknar rutiner eller system för att hantera det, och upplever en osäkerhet kring risk. Det finns lösningar, men oftast blir den snabba lösningen att hyra av privatpersoner istället. Ett expempel på en lyckad lotsning är Frederike Tillhoun, inflyttad från Tyskland och platschef på Lycksele Inn hotell.
    – Fredrike är en självklar solskenshistoria för att man har fått vara med henne hela vägen. Det är inte alla man har kontakt med i hela processen, säger Jennifer som fortsätter ha kontakt med inflyttade efter de fått jobb och börjat rota sig.
    – Inflyttarservicen tar inte slut för att man flyttar hit, den lever kvar i alla stadier.

     

    Intervju med Frederike Tillhoun, platschef på Lycksele Inn:

    Från Hamburg till Lycksele

    När flyttade du till Lycksele?
    Jag flyttade hit i slutet av april. Men jag hade redan ägt mitt hus i 1,5 år vid det laget och var här så ofta jag kunde.

    Var kommer du ifrån?
    Från en by nära Hamburg i Tyskland som heter ”Büchen”.

    Hur har du blivit mottagen?
    Jag blev mycket väl mottagen här. Människorna var mycket varma och välkomnande. Från mina grannar till mina chefer har jag aldrig känt mig ovälkommen här och har redan fått några vänner.

    Vilken hjälp fick du av inflyttarlotsen?
    Allt jag behövde, egentligen. Jennifer hjälpte mig med mina frågor om huset och så vidare, och hittade ett jobb åt mig som hotellchef! Det var hon som tog initiativet till att ordna möten med ägarna för att presentera mig. Jag är verkligen tacksam.

    Vad tycker du är det bästa med Lycksele?
    Möjligheterna! Den här staden har så mycket potential och så många trevliga människor som arbetar för att få den att blomstra. Jag tror attden har en ljus framtid.

    Vår hemsida använder sig av cookies. Genom att fortsätta surfa på sidan godkänner du att vi använder cookies. Klicka här för mer information.

    Jag förstår