Jonny Lidén, butikschef på Dollarstore, Lycksele. Foto: Monica Wiksten Gideonsson.

2023-11-01

ÅRETS BUTIK: Dollarstore ”Jag har personalen att tacka”

Jonny Lidén, 28, är butikschef på Dollarstore sedan augusti förra året. Trots sin relativt korta tid som chef känner han sig väl inarbetad med sina tio år i butiken. Personalen och läget är framgångsfaktorer, menar han.

–Utmärkelsen känns lite overklig men otroligt kul, säger Jonny Lidén.

Dollarstore har sedan etableringen 2004 blivit en viktig del av Lycksele. I skrivande stund ligger butiken på sjätte plats försäljningsmässigt bland 150 butiker, varav flera ligger i Stockholm.

–Att vi är med och krigar med dem är ju otroligt kul, säger Jonny som poängterar att de har personalstyrkan att tacka för mycket av framgångarna, samt Lycksele som stad. Kunderna, men också det geografiska läget.

–Lycksele är något av en guldgruva eftersom det ligger i knutpunkten mellan flera viktiga orter. Folk kör igenom på väg till eller från Vilhelmina, Storuman eller Åsele. Dessutom har vi fördelen med turismen här.

Nummer ett är målet

Jonny, som beskriver sig som perfektionist och tävlingsmänniska, ser gärna att butiken kommer etta på försäljningslistan i landet.

–För några år sedan vann vi Årets butik inom hela Dollarstore så det vore kul att hämta hem den pokalen till oss igen. Det är väl det största målet i nuläget.

När Jonny började som butiksmedarbetare i hemstaden Härnösand efter gymnasiet och sedan blev överflyttad till Lycksele var det ingen självklarhet att han en dag skulle bli butikschef, även om han alltid varit plikttrogen och ställt upp och jobbat extra.

–Jag trivdes rätt bra som anställd, så när jag erbjöds rollen som chef tackade jag först nej. ­Andra gången reflekterade jag över semestern och bestämde mig då för att tacka ja. Det har varit väldigt roligt och lärorikt och jag har även vuxit som person av ansvaret.

Månar om personalen

Som chef strävar han efter att vara så bra som möjligt, även om han menar att han är långtifrån perfekt. Att han börjat från botten och jobbat sig upp är en styrka som gör att han vet hur en bra chef ska vara. Han ställer inga orimliga krav på sina anställda eftersom han vet hur det är.

–Sedan är jag ganska snäll också, ibland för snäll. Men jag delar gärna med mig av beröm till personalen. Har man gjort något bra ska man få höra det. Morötter är bra, men det är bra att äta morötter också.

Övriga vinnare

Årets Exportpris - Nordlo
Årets Tillväxtföretag - Hultins El
Årets Hållbarhetsföretag - Nordlo
Årets Nystart - Lycksele Bokhandel
Årets Microföretag - Wilma Forsberg
Årets Guldklimp - Anders Thiger

Guldkalaset arrangeras av Företagarna Lycksele / Lycksele handel, SmåA, Västerbottens Handelskammare, Lycksele kommun och
Region Västerbotten.